Наказ та План заходів щодо запобігання і протидії корупції

Н А К А З

«08» травня 2012 року № 9-од

Про затвердження Плану заходів щодо

запобігання і протидії корупції в Баштанському районному суді

Миколаївської області на 2012 рік

З метою реалізації державної політики у сфері запобігання та протидії корупції, відповідно до Закону України «Про засади та запобігання корупції», керуючись ст. 148 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»,

НАКАЗУЮ :

1. Затвердити План заходів щодо запобігання і протидії корупції в Баштанському районному суді Миколаївської області на 2012 рік.

2. Керівнику та заступнику керівника апарату суду забезпечити виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції у визначені строки.

3. Консультанту з кадрової роботи довести текст цього наказу та Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції до відома працівників апарату суду.

4. Інформувати територіальне управління Державної судової адміністрації України в Миколаївській області про План заходів щодо запобігання і протидії корупції в Баштанському районному суді Миколаївської області (до 01.06.2012 року).

Керівник апарату Баштанського районного суду

Миколаївської області Л.А.Чеботар

ПЛАН

заходів щодо запобігання і протидії корупції в Баштанському районному суді Миколаївської області на 2012 рік

№ з/п	Зміст заходу	Механізм реалізації	Відповідальні за виконання	Строк виконання	Відмітка про виконання
1	2	3	4	5	6
	На виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2012 рік забезпечити:
1	Прийняти відповідні заліки у державних службовців Баштанського районного суду щодо знань норм антикорупційного законодавства	Видання розпорядження	*Керівник апарату суд* *Заступник керівника апарату суду*	*До 01.07.12р.*
2	Розроблення внутрішніх планів щодо запобігання і протидії корупції в Баштанському районному суді	Видання наказу	*Керівник апарату суд*	*До 01.06.12р.*
3	Оформлення рубрики «Запобігання корупції» та забезпечення якісного її функціонування на веб-сайті Баштанського районного суду	Робота веб-сайту	*Спеціаліст з інформаційних технологій*	*Постійно*
4	Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань	У відповідності до вимог Закону України « Про державну службу »	*Керівник апарату суд* *Консультант з кадрової роботи*	*Протягом року*
5	Організація роботи, спрямованої на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз’яснювальної роботи серед державних службовців суду з питань дотримання положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування	Під час планування роботи, здійснення заходів з навчання, самоосвіти	*Керівник апарату суд* *Заступник керівника апарату суду*	*Протягом року*
6	Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», знання цими особами норм антикорупційного законодавства	Під час оформлення документів на проведення конкурсу на заміщення вакантних посад	*Керівник апарату суд* *Консультант з кадрової роботи*	*Протягом року*
7	Забезпечення належного використання бюджетних коштів	Відповідно до вимог бюджетного законодавства	*Керівник апарату суд*	*Постійно*
8	Запровадження внесення до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву державної служби на ІІІ-V категорії посад, питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства	Внесення особисто до особистого річного плану	*Керівник апарату суд* *Консультант з кадрової роботи*	*При формуванні кадрового резерву*
9	Здійснення заходів щодо роз’яснення нового антикорупційного законодавства	Розміщення інформації на веб-сайті суду підготовка листів- роз’яснень тощо	*Заступник керівника апарату суду* *Спеціаліст з інформаційних технологій*	*Постійно*
10	Проведення семінарських занять з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця	Під час проведення занять в системі навчання	*Заступник керівника апарату суду*	*Після призначення на посаду*
11	Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців у Баштанському районному суді Миколаївської області	У відповідності з Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33 зі змінами	*Керівник апарату суду* *Консультант з кадрової роботи*	*При призначенні на посаду*
12	Забезпечення в межах компетенції всебічного розгляду звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблемних питань	У відповідності до Закону України «Про звернення громадян»	*Керівник апарату суд*	*Постійно*
13	У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання і протидію корупції, проведення службових розслідувань (перевірок)	У відповідності з постановою Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 року № 950	*Керівник апарату суд*	*Постійно*
14	Забезпечення подання інформації про результати розгляду повідомлень про випадки корупції та проведені службові розслідування (перевірки)	Службові записки та відповідні листи	*Керівник апарату суд*	*Постійно*
15	Роз’яснення в пресі положень Закону України « Про засади запобігання і протидії корупції»	Виступи в місцевій газеті	*Державні службовці*	*Щоквартально*

Керівник апарату Баштанського районного суду

Миколаївської області Л.А.Чеботар